岗位设置目的： 为确保公司生产营运中涉及的各类原材料、运输和仓储服务， 在公司管理制度指导下，制订采购品类寻源战略，组织实施比选和价格谈判，确保采购中成本、风险、质量、效率得到有效控制。 岗位工作职责： l 根据公司的战略目标， 制定相应的直接物料和物流品类寻源战略和降本目标，并带领团队实施寻源战略， 寻找合适的供应商， 保证生产所用的直接物料供应和服务商的服务质量的同时， 实现年度降本目标。 l 制定有效的供应商绩效管理体系， 包括物料的按时按质交货或服务的按时按质执行， 供应商准入/退出流程。 l 对 大宗商品 的供应和需求趋势进行分析，预判 大宗商品 的价格趋势， 带领团队根据分析结果进行有效的比选或商务谈判。 l 对于关键物料进行风险评估， 并制定风险管控措施。 l 与相关利益部门保持良好的沟通和跨部门合作。 l 关注行业里的 最佳实践 ， 并能有效地采用到本职工作中， 带领团队更高效， 更高质量地满足公司的战略目标。 任职要求： l 本科及其以上学历； l 在大型跨国企业有8年以上原材料或包装材料，物流采购经验并有团队管理经验 ； l 具有良好的项目管理能力； l 具有良好的数据分析能力； l 具有基本法律常识和合同知识； l 具有良好的谈判能力； l 具有较强的领导能力， 跨部门沟通协调能力， 团队管理能力和解决突发事件的能力； l 具有 大宗商品 或包材采购采购经验的优先考虑； l 熟练使用办公软件及办公自动化设备，具备基本的网络知识
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