一．岗位职责： 1、学历：大专以上 2、专业：不限 3、性别：不限 4、年龄：18_35岁，35岁以上经验丰富者除外 5、身体健康、立志从事销售工作，吃苦耐劳，勤奋、敬业、责任心强；具备良好的语言表达能力； 二．公司待遇： 1、底薪 提成，月薪资4000-18000元左右 2.五险一金 3.员工福利：车补 饭补 话费补助 三．岗前培训： 1.培训期七天，录用后七天算工资，进入试用期。 （1）试用员工：培训结束后，经考核成绩合格者，录用为公司试用员工，按照公司制度定岗，同时结合公司与个人的实际情况分配具体的岗位工作。试用期1个月，试用期间，经考核合格者，转为公司正式员工。 （2)正式员工：按照公司制度享受各项福利.晋级等待遇，参与公司各项考评、奖惩考评。 公司每年投入大量人、财、物力为员工提供定期、不定期的学习机会，开设各式各样的培训课程。（a）凡进入公司的员工，均可获得培训、学习的机会。统一参加公司安排的各项培训。（b）公司会安排至相关部门学习各项识。（3）试用期内，由所在部门及分管领导指导工作，帮助提高工作能力与业务水平，促使新员工尽快进入工作角色。 四．工作时间及招聘人数 周一到周六早十点到晚七点。单休。 招聘人数：100人 五、公司要求： 1.敬业爱岗：完成领导下达的任务指标，保持良好的工作积极性。 2.目标明确：要么赚钱，要么提升自己，杜绝混日子。 3.团队精神：相遇便是缘，同事之间互帮互助，业务上勤奋努力，相信一分耕耘一分收获，杜绝消极工作传递负能量。 4.工作态度：对待客户要专心、细心、耐心，讲话有素质，有礼貌。 5.仪容仪表：穿戴整洁，收拾利落，举止大方。
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