1、国内学习期:跟随国内导师学习公司软件产品及功能讲解,掌握公司产品体系,熟悉客户维护流程。
2、海外培养期:海外导师辅导学习当地业务部门体系,业务流程及业务模式
3、海外成长期:利用互联网、自媒体平台(Facebook, YouTube,Line等当地主流平台)宣传产品并吸引客户;进行线上活动的策划,建立有效运营手段提升用户活跃度;跟踪有效客户,进行软件讲解与需求匹配,达成成交。
【任职资格】
1、本科及以上学历,金融类、营销类专业优先考虑;
2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干;
3、热爱营销工作;
4、接受实习生,公司提供正规实习证明,毕业后提供转正留用机会。
5、愿意长期在金融证券领域发展(有证券从业资格证书的同学优先考虑)
【员工福利】
1、师徒制,国内海外双导师,入职即有老员工带,快速融入并上手工作,确保业绩争优;
2、国内及海外均提供住宿:提供标准的公寓住宿(热水器、空调、卫生间、洗衣机等家电设施齐全);
3、标准五险:按照各地劳动政策,为员工办理养老、医疗、工伤等社保手续;
4、带薪年假:入司满1周年可以超长带薪年假,海外工作后每年还有额外带薪探亲假;
5、优秀全职员工可以享受孝薪基金!(孝薪基金:每月给父母发放880元,你孝心,我孝薪!)
6、节假日补助:节假日发放福利;
7、丰富多彩的文体活动:旅游、拓展、生日聚会、节日晚会等;
8、报到车票费用报销:员工到企业转正后报销路费,以普通火车硬座为标准;
9、国内外学习旅游机会,每个月丰富多彩的团建活动;
10、无天花板的舞台,公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长。
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