岗位职责:
1、根据公司实际情况,建立符合公司情况的各项规章制度,并按要求执行,
2、中方人员机票的购买,接机送机,
3、负责厂内后勤事务,如中方人员和尼方人员的管理,保安人员的排班,
4、招聘尼方员工,办理尼方员工和中方员工的入职和离职手续,
5、每月工资表的制作,
6、定期和国内人事汇报国外员工的情况。
岗位要求:
1、学历大专以上,有相关工作经验,英语四级以上,口语流利,
2、认真细致,性格开朗乐观,沟通能力强。
3、吃苦耐劳,能承受一定的压力。
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