1. 负责本工程合同范围内的测量管理工作，负责岗位范围内的档案管理。
2. 根据施工组织设计和施工进度安排，编制项目施工测量计划。
3. 审查承（分）包商编制的测量方案并监督实施。
4. 负责做好控制测量工作，熟悉各主要控制标志的位置，保护好测量标志。
5. 监督承（分）包商做好施工放样工作，对关键部位的放样，必须实行一种方法测量、多种方法复核的观测程序，做好记录报监理单位签认。
6. 负责接收相关部门的测量成果，与承（分）包商移交，实行现场测量交底签认制度，并对测量工作进行检查和指导。
7. 经常对测量标志进行检查复核，确保测量标志位置的正确。
8. 制定项目部测量仪器专人保管、定期保养等规章制度，建立仪器设备台帐，并定期复检。妥善保存测量资料。
9. 负责建立计量机具台账，并跟踪管理。
10. 负责保护好测量仪器，定期进行检查，做好仪器的防腐、防晒、防雨、防尘，防震动、防盗工作，确保仪器处于良好状态。不得使用缺损的仪器进行测量。
任职要求：
1、熟悉掌握本专业的技术规范
2、具备一定的现场组织能力
3.爱岗敬业，任劳任怨，能够接受异地工作；
4、年龄不大于40岁；
5、能够熟练操作电脑，使用基本办公软件。
薪资待遇：
公司提供公寓式免费住宿条件，现场生活区配备网络、台球、乒乓球、篮球等休闲娱乐设施及洗浴、洗衣、就医、购物、食堂等基本生活设施。驻外期间，实行成本价就餐，生活后勤服务有保障。正规央企项目，提供必要的意外伤害保险，境外应急及安全有保障，无人身安全后顾之忧。公司负责办理出国手续并承担相应费用，报销回程往返路费；员工享受五险一金、带薪集中休假（每6月休假30天，可根据现场进度情况，选择积累假期）、带薪年休假、境外津贴、通讯补贴、伙食补贴、防暑降温补贴、节假慰问金、项目奖金、年终效益奖、分享工程竣工后的经营效益成果等。
根据工作能力、定岗情况及外派国别不同，工资性收入在10000-20000以上。
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